Використання антистатичні продукти
Не так давно, коли автор супроводжував спеціальну інспекційну бригаду продуктів трудового страхування, яку носить профспілка компанії, нагляд за безпекою, праці та персонал та інші відділи на виробничу лінію для перевірки носіння продуктів трудового страхування працівників, я виявив, що через обов'язкові вимоги компанії співробітники в основному йдуть на роботу. Я приніс захисний одяг, маски, окуляри, рукавички, чоботи, рушники та інші засоби захисту праці. Однак після того, як на місце події були доставлені засоби охорони праці, їх використовували нерегулярно, і навіть «привозили і не використовували». Ситуація тривожна.
Наприклад, деякі працівники підвішують маски, які слід носити на грудях або вухах, коли вони працюють, тому що вони відчувають, що їм занадто жарко або незручно дихати під час носіння масок; деякі робітники не носять окуляри при виконанні електрозварювальних і ріжучих робіт. Це бічні сторони зачаровані очима, що не тільки становить небезпеку для безпеки, але і викликає подразнення очей і набряк; деякі співробітники не носять рукавички під час роботи, оскільки відчувають, що носити рукавички клопітно і негнучко при роботі; деякі співробітники не дотримуються правил на шиї Деякі працівники відкладають рушники в сторону і ставлять їх на полицю. Деякі працівники не використовують їх взагалі, але використовують їх, щоб впоратися з перевірками. Деякі підрозділи навіть знижують витрати на страхування праці, які повинні отримати працівники. Розподілявся готівкою, і скористався можливістю підняти стандарт. Незважаючи на те, що він задовольняв психологію деяких людей, співробітники не використовувати готівку для придбання фактичних витратних матеріалів трудового страхування.
У відповідь на наведену вище ситуацію автор нещодавно провів спеціальне опитування щодо використання продуктів трудового страхування у восьми виробничих підрозділах компанії базового рівня. Автор також виявив, що вищезгадані явища все ще досить поширені у виробничій лінії компанії. Багато менеджерів і співробітників це стало звичним порушенням правил. У той же час деякі співробітники повідомили, що продукти особистого страхування праці деяких співробітників були перенаправлені на інші цілі, а рівень використання був тривожно низьким. Великі і дрібні нещасні випадки, викликані не носінням продуктів трудового страхування або неправильним використанням, сталися під час роботи, особливо серйозні. Пневмодоніоз, викликаний тривалим впливом пилу, зростає з кожним роком. Однак ці приховані небезпеки не привернули увагу підприємств і співробітників, і вони дійсно є порожніми ділянками в інспекції з безпеки.
Крім того, через такі фактори, як закупівлі, зберігання та транспортування, деякі компанії випустили продукти страхування праці низької якості, і співробітники не бажають ними користуватися. Авторське дослідження показало, що персонал компанії, відповідальний за придбання продуктів трудового страхування або їх почуття відповідальності, не є сильним, або професійні знання продуктів трудового страхування не високі, що призводить до низької якості продуктів страхування праці, придбаних співробітниками, а співробітники не можуть ними користуватися і не прості у використанні. Наприклад, працівники шахт і будівельних компаній часто скидають капелюхи і торкаються голови на роботі, але якість шоломів занадто погана, і вони зламаються, як тільки їх носитимуть; робочий одяг буде відкритий і кнопки будуть скинуті, як тільки вони будуть носитися; рукавички також носять, як тільки вони носяться, а гумові чоботи - ще більшою проблемою. Носіть його, і він зламається, змушуючи працівників "ламати взуття, капелюхи та робочий одяг на своєму тілі". У довгостроковій перспективі це ще одна причина, чому працівники не бажають носити і використовувати продукти трудового страхування.